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核心要点
一份最新行业报告指出 ，富豪们的生活事务愈发繁杂，纷纷扩招家政服务人员 ，私人主厨年薪最高可达 30 万美元 ，管家薪资最高 18 万美元 。
摩根马莱国际家政机构发布报告称，富豪跨地区购置多处房产 、家庭成员规模持续扩大 ，带动私厨 、私人助理、管家 、育儿保姆 、保洁、司机、庄园总管等岗位需求创下历史新高 。用工需求爆发引发高端家政人才争夺战 ，薪资水涨船高，家政从业人员跳槽频率显著上升。
报告写道：“许多雇主对家政服务成本不断上涨感到意外 。现实情况是，想要聘用经验过硬的优质雇员难度越来越大 ，全球范围内顶尖人才的薪资被推至历史峰值 。”
摩根马莱联合创始人劳琳?马莱特表示 ，富豪名下房产资产不断扩容 、优质从业人员供给缩减，让庄园总管成为薪资涨幅最快的家政岗位。
私人主厨赛道行情尤为火爆。报告显示 ，美国私厨年薪区间为 10 万至 30 万美元 。越来越多超高净值家庭选择聘请米其林星级主厨上门掌勺 ，以此避开高端餐厅的拥挤人流与公众目光 。报告提到，知名明星主厨溢价最高；擅长特殊膳食料理（如无麸质防乳糜泻餐食）的厨师 ，薪资报价完全自主。
精通三门语言 、有特殊儿童照料经验的保姆市场紧俏 。随行陪护保姆稀缺抢手 ，报告称，部分该岗位从业者在阿联酋年薪最高可达 16.3 万美元 。
在美国 ，雇主需求量最大的岗位是私人助理。摩根马莱数据显示 ，高管私人助理年薪上限为 25 万美元 。
报告指出，保密意识、行事低调 、数字化操作能力现已成为招聘核心硬性要求 。洛杉矶地区 77% 的私人助理入职时需要签署保密协议；如今所有家政岗位普遍严格禁止员工在社交媒体透露雇主信息。
以往家政雇员常会为同一雇主服务数十年 ，而当下数据显示 ，雇员单家平均任职时长仅三年 。富豪频繁往返各地房产 、拥有多国居留身份，因此更偏好持有西方国家护照的服务人员 。
资深庄园总管人才缺口极大，该岗位通常需要跨国管理三套以上房产 ，熟悉不同地区法规体系。报告统计 ，美国庄园总管年薪区间为 15 万至 25 万美元 。
传统印象里，管家只是身着正装、端托盘的佣人；如今他们需要统筹多处宅邸的人员管理 、智能设备运维 、安保调度与后勤统筹 ，年薪最高可达 18 万美元 。
报告称：“雇主追求高效服务 ，同时反感繁文缛节。行事低调、严守隐私 、为人可靠是从业者最重要的特质，适应力 、灵活应变能力与优秀沟通能力同样不可或缺。”
